Actualités de la SELARL DECLERCQ - CHARRUYER

Que faire face à un abandon de poste?

Vous faites face à un abandon de poste par l'un de vos salariés?  En tant qu'employeur, vous disposez de six semaines au maximum à compter du constat de l'abandon de poste pour entamer une procédure de licenciement pour faute grave.  Afin de vous assurer du respect de ce délai et d'apporter la preuve de l'abandon, pensez au constat d'huissier.  Nous contacter : www.jdhuissier93.com